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登上央視!itc保倫股份再迎高光時(shí)刻!

2023年7月29日,央視《新聞周刊》欄目“落戶與安家”專題,聚焦廣州落戶新政策進(jìn)行系列報(bào)道,廣東保倫電子股份有限公司(簡稱itc保倫股份)設(shè)備運(yùn)維工程師林俊彪作為代表人物登上央視大屏。



圖|林俊彪工程師接受央視采訪


在央視采訪中林俊彪表示,由于上學(xué)大部分時(shí)間 都宅在 校園,所以對這座城市并沒有太多感情;畢業(yè)后來到itc保倫股份,經(jīng)過四年工作生活,他充分地了解到這個(gè)公司、這座城市的魅力,也萌生了在這里安家的想法。作為音視頻領(lǐng)域頭部企業(yè),像林俊彪這樣的青年工程師并不少見。他們大多數(shù)都是通過一段時(shí)間的實(shí)習(xí),了解崗位性質(zhì)、職業(yè)發(fā)展后選擇留在這里開啟全職工作。


7月21日,廣州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了一份關(guān)于公開征求《廣州市差別化入戶市外遷入管理辦法》意見的通告。這一意見稿放寬了對學(xué)歷的要求,待政策正式實(shí)施,像林俊彪這樣的技能型人才就能在廣州安家落戶。



圖|《廣州市差別化入戶市外遷入管理辦法》意見稿通告


近年來,itc保倫股份在國家高質(zhì)量發(fā)展?fàn)恳?,也在大量引進(jìn)高技能人才,通過崗位+培養(yǎng)計(jì)劃,打破產(chǎn)業(yè)技能人才培訓(xùn)的信息孤島,讓高技能人才成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。同時(shí),為全方位持續(xù)不斷提升企業(yè)核心競爭力和科技創(chuàng)新能力,激發(fā)技能人才的價(jià)值初心,itc保倫股份還積極搭建平臺載體,堅(jiān)持落實(shí)產(chǎn)學(xué)研合作,建設(shè)碩士聯(lián)合培養(yǎng)基地、實(shí)習(xí)實(shí) 訓(xùn)基地,形成強(qiáng)大的研究、開發(fā)優(yōu)勢,促進(jìn)了上、中、下游的創(chuàng)新鏈對接與耦合,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


現(xiàn)如今,itc保倫股份通過聚合科技創(chuàng)新人才,不斷釋放創(chuàng)新活力,截至2022年底,公司已研發(fā)出40+系列的聲光電視訊系統(tǒng),所有產(chǎn)品均擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和品牌,打造的精品 案例超 100萬+,建設(shè)方案獲得業(yè)內(nèi)一致認(rèn)可,市場份額位居中國前列;主導(dǎo)編制的《地鐵數(shù)字廣播系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》《數(shù)字?公共廣播系統(tǒng)通用技術(shù)規(guī)范》等7項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)對行業(yè)具備規(guī)范指導(dǎo)意義。



制造業(yè)正在加快轉(zhuǎn)型升級,對復(fù)合型技能人才需求也在不斷加大。未來,itc保倫股份將繼續(xù)堅(jiān)持 人才強(qiáng)企戰(zhàn)略 ,通過發(fā)揮人才資源引領(lǐng)和支撐作用,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)能!

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